9 de junio

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Representación Artística y Coaching para Managers

Descripción académica

Este curso está diseñado para quienes desean impulsar la carrera de artistas desde un enfoque integral, estratégico y humano. Aquí aprenderás no solo a negociar contratos, organizar giras o coordinar campañas, sino también a liderar procesos con visión, ética y empatía. Descubrirás cómo construir una relación sólida con el artista, guiarlo en momentos clave y tomar decisiones que marquen una diferencia real en su crecimiento profesional.

A lo largo del curso, desarrollarás herramientas de gestión, liderazgo emocional y coaching aplicadas al mundo musical actual. Aprenderás a crear planes de carrera sostenibles, a comunicarte con claridad, a sostener la motivación en tiempos difíciles y a convertirte en un verdadero socio creativo. Si buscas representar artistas con profesionalismo y propósito, este curso es tu punto de partida.

 

Duración:

  • 3 meses (12 semanas)

Recomendaciones académicas:

  • Ninguna

Al final del curso podrás:

  • Diseñar planes de carrera claros, sostenibles y adaptados a cada artista.

  • Representar con liderazgo, empatía y visión estratégica.

  • Acompañar procesos creativos y personales desde el coaching.

  • Negociar alianzas y presentaciones con profesionalismo y seguridad.

  • Convertirte en un socio clave para el desarrollo artístico integral.

Campo profesional:

  • Productor(a) musical
  • Promotor(a)
  • Representante artístico
  • Mánager
  • Empresario(a) cultural
  • Emprendedor(a) cultural

Contenido:

  • Material didáctico
  • 10 lecciones
  • Actividades semanales individuales y grupales
  • 2 proyectos parciales
Negocios Libemus

Costo

$150 USD - Pago único,

o 3 pagos de $60 USD.

Contenido

Lección 1 – Principios de gestión para el representante artístico

  • Funciones de la gestión en la representación artística

  • Habilidades y características personales de un representante artístico

  • Construyendo una carrera como representante artístico

Lección 2 – Cómo prepararte para representar artistas

  • La gestión es parte de un gran negocio

  • El reto de los ingresos y la paciencia financiera

  • Adquisición de conocimientos

  • Comprender la naturaleza de la gestión artística

  • Tomar decisiones

  • Manejo de la presión

Lección 3 – El Artista – Preparándose para ser representado

  • El primer gran salto profesional y la importancia del representante.
  • Ser comercial sin perder la autenticidad artística.
  • Definir tu estilo musical y conocer tu mercado.
  • La experiencia en vivo como clave para fortalecer la carrera.
  • Construcción de una red de contactos y aliados estratégicos.
  • Preparación profesional para establecer relaciones de representación.

Lección 4 – El contrato del representante artístico

  • Importancia de formalizar acuerdos y proteger intereses legales.

  • Duración del contrato y modalidades de gestión.

  • Servicios esperados del representante y sus límites legales.

  • Exclusividad, poder notarial y manejo de decisiones clave.

  • Comisiones, cláusulas de ganancias futuras y control de gastos.

  • Consideraciones especiales: contratos con menores y disposiciones finales.

Lección 5 – Planeación: Una introducción para el representante artístico

  • La importancia de la planeación en la gestión de la carrera artística

  • Establecimiento y logro de metas
    Estrategias y tácticas para alcanzar las metas

  • Planeación de un presupuesto personal para el artista

  • Planeación y presupuesto de un evento

  • La planeación como base para construir una carrera artística sólida y sostenible

Lección 6: El artista como un negocio

  • Definición del mercado objetivo del artista

  • Formas de visualizar los segmentos de mercado

  • Tipos de segmentación de mercado

  • Ejemplo: La carrera de John Mayer

  • Marca e imagen

  • El equipo de apoyo del artista

  • Sociedades mercantiles del artista

  • Internet: Una introducción para el representante

Lección 7 – Ingreso por presentaciones en vivo

  • Gestión integral de las fuentes de ingreso y funciones clave del manager

  • Booking, presupuestos y apoyo financiero para giras

  • Planeación y ejecución operativa de una gira

  • Liquidación financiera y relaciones con promotores

  • Contratos de presentación, riders y condiciones legales

  • Venta de mercancía: estrategias, logística y licenciamiento

Lección 8 – Ingreso por las canciones

  • La composición como fuente de ingresos y autonomía artística

  • Publicación de canciones y profesionalización del compositor

  • Relación con editoras musicales y acuerdos de regalías

  • Uso de la publicación como herramienta estratégica de negociación

  • El rol del productor y su impacto en las regalías del artista

  • Tendencias actuales en contratos discográficos

  • Particularidades de los sellos independientes y estrategias de promoción

Lección 9 – Realizando negocios para el artista

  • Presentar al artista: más que una reunión, una estrategia

  • En busca del contrato discográfico: preparación mental y objetivos

  • Conocer el propósito de la reunión y los intereses de la disquera

  • Preparar la reunión: materiales, argumentos y perfil del interlocutor

  • Planificación enfocada en resultados y control del encuentro

  • Ética en la representación artística y construcción de reputación

Lección 10 – El plan del artista a través del coaching y liderazgo

  • La gestión como liderazgo y acompañamiento

  • El coaching como herramienta de desarrollo

  • Liderazgo aplicado a la carrera del artista

  • Diseñar un plan de desarrollo estratégico

  • Motivar al artista hacia la excelencia

  • Coaching en momentos de crisis

Constancia Digital Institucional

Al finalizar el curso, y siempre que el estudiante cumpla con los criterios de evaluación establecidos, obteniendo una calificación igual o superior a 6.0, podrá solicitar una constancia digital. Esta constancia incluirá:

    • Nombre Completo.
    • Número total de horas cursadas.
    • Código QR del instructor certificado y registrado ante el CONOCER y el Sistema Nacional de Competencias, perteneciente a la Secretaría de Educación Pública (SEP) que impartió el curso.

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